克羅克一出生,就與一個本來可以發(fā)大財?shù)臅r代擦肩而過--向西部淘金的運動結(jié)束了。而正當(dāng)他準備上大學(xué)時,又迎來了1931年的美國經(jīng)濟大蕭條。他不得不順從囊中羞澀的現(xiàn)實,輟學(xué)去搞房地產(chǎn)??煞康禺a(chǎn)生意剛有起色,第二次世界大戰(zhàn)又打起來了。人們都只顧逃命,哪有心思買房?于是房價急轉(zhuǎn)直下,克羅克又是竹籃打水一場空。這以后,他到處求職,曾做過急救車司機、鋼琴演奏員和攪拌器推銷員。但似乎一切都不順,不幸?guī)缀蹙蜎]離開過克羅克。
盡管如此,克羅克仍是熱情不減,執(zhí)著追求,毫不氣餒。1955年,在外面闖蕩了半輩子的他空手回到了老家。在賣掉了家里的一份小產(chǎn)業(yè)后,克羅克開始做生意。這時,他發(fā)現(xiàn)迪克·麥當(dāng)勞和邁克·麥當(dāng)勞開辦的汽車餐廳生意十分紅火。經(jīng)過一段時間的觀察,他確認這種行業(yè)很有發(fā)展前途。當(dāng)時克羅克已經(jīng)52歲了,對于多數(shù)人來說這正是準備退休的年齡,可這位門外漢卻決心從頭做起,到這家餐廳打工,學(xué)做漢堡包。后來,他毫不猶豫地借債270萬美元買下了麥氏兄弟的餐廳。經(jīng)過幾十年的苦心經(jīng)營,麥當(dāng)勞現(xiàn)在已經(jīng)成為全球最大的以漢堡包為主食的快餐公司,在國內(nèi)外擁有7萬多家連鎖分店,年銷售額高達近200億美元??肆_克也被譽為“漢堡包王”。
生活處處有磨難,關(guān)鍵在于你用怎樣的心態(tài)去面對。拿破侖·希爾說,一個人能否成功,關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)和高昂的熱情。正因為克羅克擁有熱情的心態(tài),才使得命運瑰麗多彩。的確,心態(tài)是真正的主人,你的心態(tài)決定了誰是坐騎,誰是騎師。積極的心態(tài)使你充滿力量,去獲得財富、成功、幸福和健康,攀登到人生的頂峰。而消極的心態(tài)卻把一切讓你的生活有意義的東西剝奪得一干二凈,在人生的整個航程中處于一種長期的暈船狀態(tài),對將來總感到失望。要記住,寬廣成功之路總是為那些自強不息、審時度勢的人準備的。
什么是吉格定理?
除了生命本身,沒有任何才能不需要后天的鍛煉。
提出者:
沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分,勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>
中國近代史上的風(fēng)云人物曾國藩建立了自己的不朽工業(yè),但他的天賦卻不高。在取得功名之前,有一天曾國藩在家讀書,一篇文章重復(fù)不知道多少遍了,還是背不下來。這時候他家來了一個小偷,潛伏在他家的屋檐下,希望等曾國藩睡覺之后再行動??墒堑劝〉?,就是不見他睡覺,還是翻來覆去地讀那篇文章。小偷大怒,跳下梁來說:“這種水平還讀什么書?”然后將那文章背誦一遍,揚長而去!
小偷是很聰明,至少比曾先生要聰明,但是他只能成為小偷,而曾國藩經(jīng)過自己的勤奮苦讀,成就了自己在中國歷史上的豐功偉業(yè)。毛澤東主席曾不無感慨地說:“近人吾獨服曾文正!”古語云:勤能補拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才。那小偷的記憶力真好,聽過幾遍的文章都能背下來,而且很勇敢,見別人不睡覺居然可以跳出來發(fā)怒。可惜,他的天賦沒有加上勤奮,變得不知所終。偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的,有一分勞動就有一分收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以創(chuàng)造出來。
對一個人來說,才能的養(yǎng)成需要后天的勤奮學(xué)習(xí)。對一個企業(yè)來說,它的競爭力和優(yōu)勢同樣在于不斷地學(xué)習(xí)。通用電氣公司(GE)能成長為一家世界頂級的企業(yè),靠的就是不斷地學(xué)習(xí),不斷地以全球公司為師。
在韋爾奇執(zhí)掌GE的20年里,GE的發(fā)展達到了很高的高度,但韋爾奇卻一直強調(diào)GE是一個無邊界的學(xué)習(xí)型組織,一直以全球的公司為師。他經(jīng)常強調(diào)說:“很多年前,豐田公司教我們學(xué)會了資產(chǎn)管理;摩托羅拉推動了我們學(xué)習(xí)六西格瑪管理;思科和Trioloy幫助我們學(xué)會了數(shù)字化。這樣,世界上商業(yè)精華和管理才智就都在我們手中,而且,面對未來,我們也要這樣不斷追尋世界上最新最好的東西,為我所用?!?/p>
GE之所以能成為赫赫有名的“經(jīng)理人搖籃”、“商界的西點軍校”,能有超過三分之一的CEO都是從這家公司中走出,除了嚴格的人才淘汰體制,最重要的就是這種無邊界的學(xué)習(xí)型組織。在這樣的組織下,每一個經(jīng)理人無時無刻不在自覺地精心雕刻自己,從專業(yè)知識到職業(yè)技能,從管理手段到說話方式,從畫好一張表格到接好一個電話、寫好一個電子郵件,到日常生活的一點一滴,目的是隨時能夠接受更高的挑戰(zhàn)。正是因為堅持不斷的學(xué)習(xí),才使GE能以最好的姿態(tài)和實力去迎接市場的挑戰(zhàn),從而創(chuàng)下了連續(xù)20年盈利的輝煌。韋爾奇的這些管理原則,不但使GE成為強大而備受尊敬的公司,也為管理界留下很好的典范。
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